합류 과정이 궁금하세요?
큐피스트는 핵심가치인 수준 높은 팀과 신뢰하는 원 팀에 기반하여 신중하게 채용하고 있습니다. 그래서 지원자님을 평가하기 보단 직무에 대한 역량과 큐피스트의 기업문화와 잘 어울리시는지 알아가기 위한 자리라고 생각해 주시면 좋습니다.
지원서 접수 → 서류 검토 → MBTI, 강점 조사, 설문지 제출 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 문화 인터뷰 → 레퍼런스 체크 및 처우 협의 → 입사 조율
(직무에 따라 사전과제나 전화 인터뷰가 추가될 수 있습니다)